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Valores agregados a la cadena productiva de construcción

La industria de la construcción no solo es un motor de desarrollo económico por su capacidad de generar empleos directos e indirectos, sino también por los valores agregados que aporta a lo largo de su cadena productiva. Estos valores no solo fortalecen la competitividad del sector, sino que también generan beneficios significativos para la economía y la sociedad en general.

Uno de los valores agregados más evidentes es el desarrollo de proveedores locales. En nuestra experiencia de décadas, hemos visto cómo operadores individuales fueron expandiendo sus operaciones de forma continua, ayudándoles a incrementar su producción, modernizar sus procesos y diversificar sus productos. Muchas incluso han salido a competir al exterior. Por tanto, se reduce la dependencia en importaciones, aumenta el valor agregado local y las capacidades de desarrollar productos relacionados. Además, la demanda por servicios logísticos y de transporte también aumenta, generando oportunidades adicionales.

Otro aspecto clave es el desarrollo de tecnologías y prácticas sostenibles. En los últimos años, la industria de la construcción ha comenzado a incorporar soluciones innovadoras que reducen el impacto ambiental, como el uso de materiales reciclados, diseños eficientes en el consumo de energía y agua, y la implementación de técnicas de construcción modular. Para dar un ejemplo, los sistemas eléctricos se diseñan con la mitad de capacidad de carga de hace dos décadas, por la mayor eficiencia de diseños basada en la experiencia y la exigencia de ahorro energético a los equipos.

La construcción es crucial para fortalecer el capital humano. La demanda de mano de obra calificada impulsa programas de capacitación y formación profesional, tanto en habilidades técnicas como en gestión de proyectos. Esto eleva los estándares laborales y mejora las perspectivas de desarrollo profesional para los trabajadores. Recordemos que los operarios de la construcción vienen muchas veces de los sectores más marginados y con menos oportunidades de la población, por lo que el impacto es mayor. Además, la colaboración entre empresas, instituciones educativas y el gobierno puede crear ecosistemas de aprendizaje continuo que beneficien a todo el sector.

Un valor agregado importante, aunque a menudo subestimado, es el impacto en el desarrollo urbano y social. Los proyectos de construcción, especialmente los relativos a infraestructura y vivienda, influyen en la mejora de la calidad de vida de las comunidades. Los proyectos como carreteras, puentes, hospitales y escuelas no solo generan empleo durante su construcción, sino que también facilitan el acceso a servicios esenciales, fomentan la conectividad y promueven el desarrollo regional.

Además, la formalización de empresas en la cadena productiva de la construcción contribuye a una economía más organizada y transparente. El desarrollo de la construcción formal los obliga a volverse sujetos fiscales, a pagar derechos laborales y a pasar a mecanismos administrativos más profesionales. Esto no solo beneficia a las empresas, sino que también fortalece la confianza de los inversionistas y consumidores en el sector.

Finalmente, la industria de la construcción actúa como un catalizador para la innovación y la digitalización. La adopción de herramientas como el modelado de información de construcción (BIM), drones para supervisión de proyectos y aplicaciones de gestión de obras optimiza los procesos y reduce costos. El impacto de la innovación tecnológica es considerable, y se desarrolla talento en las mismas que luego nutre otras áreas de la economía. Estas innovaciones no solo incrementan la eficiencia, sino que también posicionan al sector como un referente en modernización.

En conclusión, los valores agregados a la cadena productiva de la construcción tienen un impacto profundo en la economía y la sociedad. Desde el desarrollo de proveedores locales hasta la sostenibilidad, innovación y fortalecimiento del capital humano, estos factores convierten a la industria en un pilar fundamental para el desarrollo integral. Promover e invertir en estos valores es esencial para maximizar el potencial de este sector en el futuro.

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La construcción y el empleo

El sector de la construcción es un motor significativo de creación de empleos directos e indirectos en Honduras. Según datos regionales, la construcción genera aproximadamente 5 empleos directos por cada millón de dólares invertidos. En Honduras, considerando el crecimiento sostenido del 5 % en 2024 y el aumento de proyectos residenciales e infraestructura, el sector emplea actualmente unas 250,000 personas directamente, lo que representa aproximadamente el 6 % de la población económicamente activa. Por cada empleo directo, se estiman entre 1.5 y 2 empleos indirectos en sectores relacionados como transporte, materiales de construcción, servicios financieros y manufactura. Esto lleva a una generación de entre 375,000 y 500,000 empleos indirectos, alcanzando un impacto total de entre 625,000 y 750,000 empleos.

Una de las características más destacadas del sector de la construcción es su capacidad para ofrecer oportunidades de empleo a personas con menor nivel educativo y formación técnica. Muchas de las posiciones en este sector, como ayudantes de construcción, operadores de maquinaria básica y obreros generales, requieren habilidades que pueden adquirirse a través de experiencia práctica o capacitación de corto plazo. Esto lo convierte en un sector inclusivo que puede absorber a trabajadores con pocas credenciales formales, proporcionándoles una fuente de ingresos y mejorando su calidad de vida.

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¿Cómo promover nuestra industria farmacéutica?

En el 2022, la industria farmaceutica hondureña exportó más de 22M USD, y las importaciones sumaron arriba de 350M USD.  Esto significa que tenemos un desbalance bastante grande, pero el mismo desarrollo local y capacidad de cubrir parcialmente el mercado interno. Este es un sector con un enorme potencial de crecimiento el mercado global (ya está creciendo de 1.6T USD a mas de 3.0T USD en 2034, con un incremento anual de casi el 7%).   

Hemos visto el desarrollo robusto de las capacidades de nuestras empresas de cubrir el mercado local y de expandirse a los países vecinos con venta en algunas líneas de productos hondureños.  Debemos potenciar este desarrollo logrando cubrir una mayor proporción de la demanda nacional con productos fabricados en el país, como expandir las exportaciones a través de nuestras propias empresas de distribución como a través de terceros. 

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La auditoría interna en una empresa

A medida que las organizaciones crecen, es necesario desarrollar nuevos mecanismos para asegurar que los procesos sigan las mejores prácticas. Esto incluye, además de los aspectos obvios como la corrupción y el despilfarro, otros elementos menos intuitivos. Entre estos pueden estar el balance laboral, redundancias o ineficiencias en los procesos, bajo desempeño encubierto y otras situaciones similares. Lo más importante es que estos mecanismos brindan herramientas para mejorar la organización y sus procesos, permitiéndole operar con mayor eficiencia y profesionalismo.

He tenido la oportunidad de participar en la implementación de un sistema de auditoría interna en una empresa, lo cual me ha dado cierta experiencia en el tema. En primer lugar, esta función no forma parte del engranaje jerárquico de la empresa. Uno de los errores más comunes es incluirla en el área administrativa o financiera, lo que limita su capacidad de desarrollo y su independencia. La unidad de auditoría interna trabaja para la Junta Directiva, actuando como sus ojos y oídos dentro de la organización.

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